Mercadona amplía una semana las vacaciones de sus trabajadores y les otorga una mensualidad extra en 2026

Mercadona ha anunciado este viernes la ampliaci?n del per?odo de vacaciones de sus trabajadores en una semana m?s. Ello pasa el c?mputo total de 30 a 37 d?as al a?o, lo que beneficiar? a 110.000 trabajadores de la compa??a. Esta medida, pionera en el sector, entrar? en vigor en 2026 en Espa?a y Portugal y se consolidar? para el resto de los a?os, como explica la compa??a en un comunicado remitido a los medios.

Con la puesta en marcha de esta iniciativa, que tendr? un coste anual de 100 millones de euros, el modelo propio de Recursos Humanos de la compa??a busca seguir reforzando la calidad de los puestos de trabajo y la eficiencia conjunta dentro de la empresa. "Supone una gran mejora en la jornada anual de los trabajadores y persigue que todos los que forman Mercadona est?n comprometidos y satisfechos al 100%", explica el grupo presidido por Juan Roig.

Y en este mismo sentido, el Comit? de Direcci?n de Mercadona ha decidido, por segundo a?o consecutivo, repartir el pr?ximo mes de marzo una gratificaci?n extraordinaria de 280 millones de euros, correspondiente a una mensualidad, que se sumar? a la retribuci?n variable, de una o dos mensualidades dependiendo de la antig?edad de cada trabajador.

El conjunto de las medidas supondr?n un esfuerzo inversor de 380 millones de euros.

"Con esta decisi?n, Mercadona reconoce adem?s el esfuerzo individual y colectivo de su extraordinario equipo, pilar fundamental para lograr a?o tras a?o unos magn?ficos resultados en productividad, eficiencia y gesti?n, clave para alcanzar las metas y objetivos marcados", resalta el comunicado. La empresa ya ha incrementado este 2025 los salarios de la totalidad de la plantilla en un 8,5%.