Telefónica encarrila el acuerdo del ERE con 4.554 salidas, un 25% menos que al inicio de las negociaciones

Telef?nica ha hecho su ?ltimo movimiento en la negociaci?n del ERE con una nueva rebaja de la afectaci?n que deja en 3.765 las salidas en las sociedades principales, una cifra que los sindicatos creen que podr? cerrarse solo con voluntarios.

El acuerdo, pues, ser? inminente, a falta que las asambleas sindicales lo ratifiquen. En total, saldr?n de la empresa 4.554 personas, casi el 19% de la plantilla total de Telef?nica en Espa?a y un 25% menos que los 6.070 despidos propuestos hace un mes, con el arranque de las negociaciones.

Por sociedades, Telef?nica de Espa?a es la m?s afectada con 2.925 despidos propuestos, un tercio de su plantilla. Le sigue Telef?nica M?viles (720). La tercera sociedad ligada al convenio principal Telef?nica Soluciones ha terminado el proceso con 120 salidas propuestas, menos de la mitad que al arranque del mismo.

En estas tres sociedades, UGT considera que podr? saldarse el proceso con salidas voluntarias. No ocurrir? lo mismo en el resto, donde habr? 301 despidos en Telef?nica SA, 190 en Telef?nica Global Solutions, 189 en Telef?nica I+D y 119 en Movistar Plus+.

Las condiciones var?an un poco por sociedades, pero se mantiene un plan pr?cticamente homog?neo con salidas hasta 1971, es decir desde los 55 a?os, para los trabajadores con al menos 13 a?os de experiencia en la empresa y una base del 68% del sueldo hasta los 63 y para el colectivo que no se ha acogido nunca a ning?n ERE (el de nacidos entre 1968 y 1971) A partir de ah?, las rentas van decreciendo, pero se endulzan con una prima de voluntariedad ligada a la experiencia.