La junta de Inditex aprobará el martes el nombramiento de Goirigolzarri como nuevo consejero independiente

La junta general ordinaria de accionistas de Inditex votar? el martes 7 de julio el nombramiento del ex presidente de Caixabank Jos? Ignacio Goirigolzarri, que fue presidente de Caixabank entre 2021 y 2024, como nuevo consejero independiente de la compa??a.

Goirigolzarri, que tambi?n fue consejero delegado de BBVA y presidente de Bankia, sustituir? a Rodrigo Echenique que dejar? su asiento al concluir el plazo de duraci?n de su mandato el pr?ximo d?a 12 de julio.

Asimismo, la junta aprobar? la reelecci?n de ?scar Garc?a Maceiras, con la categor?a de consejero ejecutivo, de Marta Ortega y Flora P?rez, como consejeras dominicales y de Denise Patricia Kingsmill, Pilar L?pez y Bel?n Romana, con la categor?a de independientes.

Subida de renumenaciones

Por otra parte, el consejo de administraci?n de Inditex propondr? a la junta una actualizaci?n de las remuneraciones para el consejero delegado, ?scar Garc?a Maceiras, la presidenta no ejecutiva, Marta Ortega, y consejeros para los ejercicios 2027, 2028 y 2029.

As?, de resultar aprobada la nueva pol?tica de remuneraciones, que entrar? en vigor el 1 de febrero de 2027, el CEO y la presidenta no ejecutiva de Inditex ver?n incrementar sus retribuciones ante los "excelentes" resultados, desempe?o operativo y creaci?n de valor para el accionista entre el cierre del ejercicio 2021 y 2025, per?odo marcado por un contexto macroecon?mico "complejo" de elevada volatilidad financiera, incertidumbre e inflaci?n de costes.

As?, se propone aumentar la retribuci?n fija de Garc?a Maceiras de 2,5 a 2,95 millones de euros, lo que supone un incremento del 3,7% anualizado desde la junta general de accionistas de 2022 en la que se estableci? la retribuci?n fija en vigor (2,5 millones de euros).

Este importe est? previsto que se mantenga sin variaci?n durante todo el periodo de vigencia de la pol?tica de remuneraciones, esto es, hasta el ejercicio social 2029, incluido.

El incremento anualizado entre 2022 y 2029 ser?a del 2,2%, nivel de aumento que se sit?a, seg?n el grupo, por debajo de la evoluci?n de la remuneraci?n media de la plantilla de Inditex en el mismo periodo y por debajo de la evoluci?n de la retribuci?n fija de los primeros ejecutivos en el Stoxx Europe 50, que entre 2021 y 2025 fue del 24,2%.

Al incrementarse la retribuci?n fija, se produce un aumento en la cuant?a absoluta de la retribuci?n variable anual, al venir determinada como un porcentaje del fijo, si bien la remuneraci?n variable a largo plazo se mantiene sin cambios.

No obstante, este incremento en la retribuci?n variable anual solo se materializar? si se cumplen los objetivos establecidos en el plan de negocio y presupuestos, manteni?ndose as? la filosof?a de 'pay for performance'.

Respecto a los elementos variables de la retribuci?n del CEO, se propone aumentar la retribuci?n variable anual target del 120% al 150% de la retribuci?n fija y entregar un 30% de la retribuci?n variable anual devengada en acciones, con obligaci?n de su mantenimiento durante un plazo de dos a?os desde la entrega

As?, la retribuci?n total por funciones ejecutivas de Garc?a Maceiras aumentar? de 7,3 a 9,175 millones de euros, equivalente a un incremento del 5,2% anualizado desde la junta de 2022.

Marta Ortega

Por su parte, Marta Ortega tambi?n ver? actualizada su remuneraci?n como presidenta del consejo de administraci?n, al pasar de 900.000 euros a 1,05 millones de euros a partir de 2027, lo que supone un incremento del 3,5% anualizado desde la junta general de accionistas de 2022.

La comisi?n de Retribuciones considera que la actualizaci?n de la asignaci?n correspondiente al cargo de presidenta no ejecutiva del consejo refleja "adecuadamente" la relevancia institucional, estrat?gica y representativa asociada al desempe?o de dicho cargo en un grupo con la dimensi?n, presencia internacional y complejidad operativa de Inditex.

Desde 2022, bajo el liderazgo de Ortega, el grupo ha reforzado su posicionamiento internacional y la proyecci?n global de sus marcas, consolidando asimismo la calidad y reconocimiento externo de sus pr?cticas de gobierno corporativo y fortaleciendo la representaci?n institucional de la sociedad "al m?s alto nivel".

Igualmente, la remuneraci?n por pertenencia al consejo pasar? de 100.000 a 150.000 euros, que representa un incremento del 2,6% anualizado desde el ejercicio 2011 cuando se estableci? la cuant?a actualmente vigente.

La comisi?n de Retribuciones considera que la evoluci?n de la actividad y funcionamiento del consejo de administraci?n durante los ?ltimos a?os refleja un incremento "significativo" en el nivel de dedicaci?n y responsabilidad exigido a sus miembros, tanto por el aumento del n?mero de sesiones y materias objeto de supervisi?n como por la creciente complejidad regulatoria, estrat?gica y de sostenibilidad asociada a la actividad del grupo.

Dividendo

Igualmente, el consejo de administraci?n de Inditex propondr? a los accionistas la aprobaci?n de un dividendo de 1,75 euros por acci?n con cargo a los resultados del 2025, compuesto por un dividendo ordinario de 1,20 euros y un dividendo extraordinario de 0,55 euros por acci?n.

El dividendo se compone de dos pagos iguales de 0,875 euros por acci?n: el primero se abon? ya el pasado 4 de mayo y el segundo se realizar? el 2 de noviembre de 2026 (0,325 euros ordinario m?s 0,550 euros extraordinario).

Por ?ltimo, la junta de accionistas de Inditex aprobar? previsiblemente la reelecci?n de EY como auditor de cuentas de la sociedad y de su grupo para 2026, la pol?tica de remuneraciones de los consejeros para los ejercicios 2027, 2028 y 2029 y el informe anual de remuneraciones de los consejeros correspondiente al ejercicio social 2025.