La regularización de inmigrantes elevará el PIB y las horas trabajadas, pero provocará un descenso del 0,6% en los salarios

La regularizaci?n inminente de alrededor de medio mill?n de extranjeros que ya viven y trabajan en Espa?a tendr? consecuencias positivas para la afiliaci?n a la Seguridad Social -que crecer? en proporci?n al n?mero de ocupados regularizados-, para el n?mero de horas trabajadas -ya que hasta ahora lo hac?an en la econom?a sumergida-, en el Producto Interior Bruto (PIB) y en los ingresos p?blicos, pero podr?a contribuir a que los salarios se moderen, al aumentar la oferta de trabajadores en situaci?n regular y aflorar empleo con bajos salarios, lo que reducir? la media por efecto composici?n.

En concreto, BBVA Research ha estimado en su ?ltimo informe Situaci?n Espa?a que los salarios reales por hora trabajada podr?an caer un 0,6% en un a?o si se analiza la mediana. A cambio, el PIB crecer? un 0,6% m?s en un a?o de lo que habr?a aumentado en ausencia de la medida, ya que el n?mero de horas trabajadas repuntar?a un 0,7% y la afiliaci?n a la Seguridad Social, un 13,7%.

El descenso de los salarios se explica por la mayor disponibilidad de trabajadores en algunos sectores y por un mero efecto estad?stico, ya que al aflorar empleo que suele estar peor pagado, desciende la media salarial del pa?s por efecto composici?n. Se trata, en cualquier caso, de un impacto temporal y muy limitado, que no implica que bajen los sueldos de los trabajadores del pa?s.

Otra consecuencia algo negativa es que el deflactor del PIB -indicador utilizado para medir la inflaci?n de la econom?a espa?ola excluyendo la importada del exterior- subir? un 0,8% m?s de lo que lo habr?a hecho en ausencia de la medida.

"La regularizaci?n podr?a afectar a 550.000 personas ocupadas de nacionalidad extracomunitaria, lo que aumentar? la afiliaci?n a la Seguridad Social de poblaci?n extranjera y podr?a tener efectos positivos sobre las horas trabajadas totales, los precios y el PIB, aunque no se puede descartar un impacto casi nulo", se?alan, poniendo cautela a las previsiones.

Las consecuencias sobre los salarios "son algo m?s inciertas y depender?n tanto de la productividad del empleo creado como de la complementariedad entre la fuerza laboral que se incorpore y la que ya se encuentra en situaci?n regular", en alusi?n a que al aumentar el n?mero de trabajadores disponibles en los sectores en los que se emplea la poblaci?n en situaci?n regular esto podr?a despresionar los niveles salariales.

En cuanto al tipo de personas al que afecta la regularizaci?n, Fedea ha estudiado qui?nes son esos extranjeros que s? se consideran ocupados en la Encuesta de Poblaci?n Activa, porque tienen un trabajo, pero no est?n dados de alta a la Seguridad Social, con lo que se considera que son trabajadores en situaci?n irregular.

Seg?n su an?lisis, son mayoritariamente asalariados (el 90%) y extranjeros extracomunitarios y, en particular, procedentes sobre todo de Centroam?rica y Sudam?rica.

Seg?n Funcas, residen en Espa?a 760.000 personas americanas en situaci?n irregular, entre las que destacan las de nacionalidad colombiana, con cerca de 290.000, la peruana (casi 110.000) y la hondure?a (90.000).

Por g?nero, hay m?s proporci?n de mujeres, y, por sector, se emplean principalmente en el empleo dom?stico, la hosteler?a, las industrias manufactureras, la construcci?n, el comercio, las actividades sanitarias y de servicios sociales, informaci?n y comunicaciones y transporte y almacenamiento.

En cuanto a su distribuci?n territorial, Catalu?a es la regi?n con m?s proporci?n del total de trabajadores en situaci?n irregular (el 28%), seguida de la Comunidad de Madrid (22%), con lo que ambas acumulan a la mitad del total frente al 33% en 2018. Les siguen la Comunidad Valenciana (18%), Andaluc?a (10%) y Canarias (5%). En el extremo opuesto, Arag?n, La Rioja y Castilla-La Mancha no llegan ni al 1%.

La medida beneficiar? a todos estos trabajadores que ya conviven en el pa?s y hacen uso de los servicios p?blicos, y tambi?n a las empresas, de ah? que ha sido respaldada por el Consejo Econ?mico y Social (CES), en el que est?n representadas las patronales.

Sectores espec?ficos como la construcci?n han celebrado la decisi?n, ya que creen adem?s que ayudar? a solventar el problema de vacantes. "Desde el sector de la construcci?n y con independencia de c?mo se articule, valoramos positivamente el hecho de que, por una parte, se pueda regularizar a trabajadores que ya est?n en Espa?a y que est?n en la econom?a sumergida porque fortalecemos a la Seguridad Social, limitamos la competencia desleal y los incorporamos a la econom?a productiva; y, en segundo lugar, la posibilidad de incorporar nueva mano de obra al sector de la construcci?n", se?al? este martes Pedro Fern?ndez Al?n, presidente de la Confederaci?n Nacional de la Construcci?n, quien considera que necesita personal para acometer las inversiones del Plan de Recuperaci?n y la ambiciosa pol?tica de vivienda.

La hosteler?a o el campo son otros sectores en las que las principales organizaciones empresariales tambi?n han celebrado la medida, aunque han pedido que vaya acompa?ada de "programas de formaci?n" para el personal que ahora est? en disposici?n de incorporarse a esas actividades.