La justicia argentina suspende parcialmente la aplicación de la reforma laboral de Milei

La justicia argentina respald? este lunes una medida cautelar presentada por la Confederaci?n General del Trabajo (CGT), mayor central obrera del pa?s, para suspender la aplicaci?n de 82 de los 218 art?culos de la Ley de Modernizaci?n Laboral impulsada por el Gobierno del presidente Javier Milei.

El juez laboral Ra?l Ojeda consider? que existen indicios de regresividad en materia laboral, afectaci?n de principios constitucionales y riesgo de da?os irreparables en el marco de la reforma laboral aprobada el pasado febrero por el Congreso, por lo que orden? la suspensi?n provisoria de art?culos que introducen cambios sustanciales al r?gimen laboral argentino.

Entre los 82 art?culos afectados por la resoluci?n se encuentran aquellos que limitan el derecho a huelga, al establecer l?mites para la realizaci?n de asambleas, y los que habilitan sanciones contra conductas gremiales e incluso prev?n el quite de personer?a jur?dica para sindicatos, entre otros.

El juez resolvi?, adem?s, suspender aquellos art?culos que afectan el derecho de negociaci?n colectiva y que introducen cambios en los per?odos de prueba, en la computaci?n de los a?os de antig?edad y en las indemnizaciones.

El fallo deja temporalmente sin efecto la derogaci?n de la ley de teletrabajo y los art?culos que limitan la responsabilidad de las empresas que utilizan mano de obra tercerizada y que califican de "prestadores independientes" a los trabajadores de plataformas tecnol?gicas.

Seg?n la demanda sindical, la reforma establece "modificaciones peyorativas y permanentes" que vulneraban de forma ostensible derechos constitucionales, as? como la protecci?n ante el despido y la libertad sindical. El juez reconoci? la legitimidad del reclamo de la CGT y decidi? dar lugar a esta medida provisoria, con posibilidad de apelaci?n.

Apelaci?n

El Ministerio de Capital Humano de Argentina anunci? en un comunicado que, de hecho, apelar? el fallo y asegur? que "se agotar?n todas las instancias judiciales necesarias para garantizar la plena vigencia" de la nueva ley como "expresi?n inequ?voca de la voluntad legislativa y mandato de la actual gesti?n de gobierno".

"El Ministerio rechaza los intentos de quienes, priorizando intereses corporativos y sectoriales, pretenden obstaculizar las reformas necesarias para superar el desempleo y el estancamiento que caracterizaron etapas anteriores de nuestra historia", a?adi? el comunicado.

Por la cantidad de art?culos afectados, la medida cautelar resuelta este lunes es una de las m?s importantes dictadas hasta ahora en contra de la reforma laboral.

Hace apenas unos d?as, la Federaci?n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) consigui? la suspensi?n de los art?culos que limitaban la vigencia de los convenios colectivos y la financiaci?n sindical.

La norma tambi?n motiv? al menos cinco fallos por parte de distintos jueces locales en rechazo a un art?culo que modifica el c?lculo de las indemnizaciones.

La reforma laboral fue aprobada el 27 de febrero por el Congreso y promulgada apenas unos d?as despu?s, en medio de sucesivas manifestaciones y una huelga general convocada por la CGT.